Vous êtes responsable RH, patron, manager ?

Le bien-être au travail est essentiel pour la cohésion d’équipe et l’entente entre vos collaborateurs.

Trouver le bon fonctionnement et le bien-être de toutes ces personnalités est l’objectif des responsables et des services RH.

Nouvelles équipes, nouvelle organisation, nouvelle hiérarchie ?

Les acteurs de ces entreprises doivent toujours se réinventer, se re-situer, et se confronter à de nouvelles problématiques dont la principale est : la gestion de l’humain.

Arriver à pérenniser l’entente est un facteur clé essentiel de la réussite d’une entreprise.

 

2panouissement personnel par la voix en entreprise

Mon travail sera axé sur la prise de parole, l’écoute, l’analyse, en ayant pour objectif :

  • Apprendre à communiquer sans agresser
  • Développer son leadership
  • Apprendre à trouver et à accepter sa place dans le groupe
  • Apprendre à gérer son stress
  • Apprendre à prendre la parole
  • Apprendre à travailler en groupe par le chant
  • Lâcher prise et faire confiance

Les différents stages / Interventions

Communication orale

Communication globale

Objectifs : prendre conscience de son corps et de sa voix pour développer ses capacités d’expression, de conviction et de communication.

Gestion de sa voix lors d'une conférence

La conférence

Objectifs : être bon orateur, intéresser son auditoire, capter l’attention et asseoir son charisme

Gérer sa voix devant la caméra

La vidéo

Objectifs : gérer le trac, trouver la bonne posture, humaniser la caméra, poser sa voix, trouver le bon rythme…

Développement personnel grâce au travail vocal

Développement personnel par la voix

Objectifs : Découvrir et accepter sa voix pour mieux dire. Trouver sa voix pour trouver sa place

Quelques références