Vous êtes responsable RH, patron, manager ?
Le bien-être au travail est essentiel pour la cohésion d’équipe et l’entente entre vos collaborateurs.
Trouver le bon fonctionnement et le bien-être de toutes ces personnalités est l’objectif des responsables et des services RH.
Nouvelles équipes, nouvelle organisation, nouvelle hiérarchie ?
Les acteurs de ces entreprises doivent toujours se réinventer, se re-situer, et se confronter à de nouvelles problématiques dont la principale est : la gestion de l’humain.
Arriver à pérenniser l’entente est un facteur clé essentiel de la réussite d’une entreprise.
Mon travail sera axé sur la prise de parole, l’écoute, l’analyse, en ayant pour objectif :
- Apprendre à communiquer sans agresser
- Développer son leadership
- Apprendre à trouver et à accepter sa place dans le groupe
- Apprendre à gérer son stress
- Apprendre à prendre la parole
- Apprendre à travailler en groupe par le chant
- Lâcher prise et faire confiance
Les différents stages / Interventions
Communication globale
Objectifs : prendre conscience de son corps et de sa voix pour développer ses capacités d’expression, de conviction et de communication.
La conférence
Objectifs : être bon orateur, intéresser son auditoire, capter l’attention et asseoir son charisme
La vidéo
Objectifs : gérer le trac, trouver la bonne posture, humaniser la caméra, poser sa voix, trouver le bon rythme…
Développement personnel par la voix
Objectifs : Découvrir et accepter sa voix pour mieux dire. Trouver sa voix pour trouver sa place
Quelques références
